Salaire médian
$84,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$72.8k – $167.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
48.4%
31 sur 64 postes
Postes en ligne
64
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Psychiatrist (MD / DO)
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
Intake Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner - PMHNP - 1099/Contractor
Child and Adolescent Therapist MD License - LCSW-C, LCPC, LCMFT - Contract/1099
Software Engineer
Diagnostic Evaluator - LCSW, LMFT, LPC - Contract/1099
Diagnostic Evaluator - LCSW, LMFT, LPC - Contract/1099
Senior Systems Engineer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Blackbird Health
|
$187,200 | 6 |
Geeks on Site
|
$72,800 | 4 |
Saalex
|
$167,500 | 3 |
University System of Maryland Office
|
$82,500 | 3 |
Hire Hangar
|
$80,000 | 3 |
Blossom Health
|
$475,000 | 2 |
Delfina
|
$122,200 | 2 |
The Scion Group
|
$33,800 | 2 |
Voir tous les postes à Maryland
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Le salaire médian pour les postes en Contract à Maryland est de $84,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $72,800 (25e percentile) et $167,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $53,976 à $204,880.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 64 postes en Contract à Maryland actifs sur JobsRadar, dont 31 (48.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Contract à Maryland bien payés figurent Blossom Health, Blackbird Health, Hire Hangar and Saalex.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.