Salaire médian
$120,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$108.6k – $148.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
88.6%
31 sur 35 postes
Postes en ligne
35
ouverts en ce moment
Senior Underwriter, Representations and Warranties - M&A Financial Lines
Sr Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Senior Production Underwriter - Human Services & Nonprofit)
Territory Production Underwriter - Middle Market Senior Living Insurance
Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Production Underwriter - Human Services, Nonprofit)
Underwriter IV - Tax Credit
Credit Analyst II / Credit Underwriter I – Global Infrastructure Credit
Sr Credit Underwriter/Underwriter II-Global Leasing/Large Corporates
Captives Underwriter
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Bank of America
|
$132,750 | 4 |
Nationwide
|
$160,500 | 3 |
The Hartford
|
$142,800 | 3 |
PNC
|
$129,375 | 3 |
AIG
|
$90,000 | 3 |
| RS Ryan Specialty | $135,000 | 2 |
Hiscox
|
$122,500 | 2 |
MassMutual
|
$120,650 | 2 |
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Le salaire médian pour les postes Underwriter à Massachusetts est de $120,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $108,550 (25e percentile) et $148,450 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $82,500 à $160,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 35 postes Underwriter à Massachusetts actifs sur JobsRadar, dont 31 (88.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Underwriter à Massachusetts bien payés figurent AIG, Nationwide, PNC and Bank of America.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.