Mediangehalt
$120,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$108.6k – $148.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
88.6%
31 von 35 Stellen
Aktive Stellen
35
gerade offen
Senior Underwriter, Representations and Warranties - M&A Financial Lines
Sr Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Senior Production Underwriter - Human Services & Nonprofit)
Territory Manager, Specialty Care Business Development (P&C Insurance Production Underwriter - Human Services, Nonprofit)
Territory Production Underwriter - Middle Market Senior Living Insurance
Underwriter IV - Tax Credit
Credit Analyst II / Credit Underwriter I – Global Infrastructure Credit
Sr Credit Underwriter/Underwriter II-Global Leasing/Large Corporates
Captives Underwriter
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Bank of America
|
$132,750 | 4 |
Nationwide
|
$160,500 | 3 |
The Hartford
|
$142,800 | 3 |
PNC
|
$129,375 | 3 |
AIG
|
$90,000 | 3 |
| RS Ryan Specialty | $135,000 | 2 |
Hiscox
|
$122,500 | 2 |
MassMutual
|
$120,650 | 2 |
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Das Mediangehalt für Underwriter Stellen in Massachusetts beträgt $120,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $108,550 (25. Perzentil) und $148,450 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $82,500 bis $160,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 35 aktiven Underwriter Stellen in Massachusetts auf JobsRadar berechnet, von denen 31 (88.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Underwriter Stellen in Massachusetts einstellen, gehören AIG, Nationwide, PNC and Bank of America.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.