Salaire médian
$43,680
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$35.6k – $53.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
22.5%
50 sur 222 postes
Postes en ligne
222
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Residential Leasing Agent
Residential Leasing Agent
Residential Leasing Agent
Residential Leasing Agent
Leasing Agent
Leasing Agent
Regional Leasing Specialist
Leasing Consultant (Residential)
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
PeakMade Real Estate
|
$35,360 | 13 |
Weinstein Properties
|
$41,600 | 12 |
Prometheus Real Estate Group
|
$53,300 | 8 |
|
Marshallreddick
|
$250,000 | 4 |
MG Properties
|
$48,620 | 4 |
| BI Birgo | $58,250 | 2 |
| VM Van Metre Companies | $40,040 | 2 |
|
The Scion Group
|
$57,500 | 1 |
Salaire Leasing Agent par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $34,840 | 4 |
Voir tous les postes Leasing Agent
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Combien paient les postes Leasing Agent ?
Le salaire médian pour les postes Leasing Agent est de $43,680 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $35,630 (25e percentile) et $53,300 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $28,907 à $53,300.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 222 postes Leasing Agent actifs sur JobsRadar, dont 50 (22.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Leasing Agent bien payés figurent Marshallreddick, Birgo, The Scion Group and Cimgroup.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.