Salaire médian
$43,680
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$34.8k – $61k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
29.6%
29 sur 98 postes
Postes en ligne
98
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Clinical Psychiatrist (Outpatient) -Kansas City MO
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Missouri
Urgent Care Nurse Practitioner
Infusion Registered Nurse - Committed Weekender
Vascular Sonographer
Associate Mental Health Therapist
Dental Assistant - Part time -Kansas City
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$46,800 | 5 |
Phoenix Home Care and Hospice
|
$39,520 | 3 |
USA Clinics Group
|
$74,360 | 2 |
Insomniacookies
|
$37,440 | 2 |
Sunlighten
|
$32,240 | 2 |
Gopuff
|
$31,720 | 2 |
Lifestance
|
$375,000 | 1 |
Berry Street
|
$176,800 | 1 |
Voir tous les postes à Kansas
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Kansas est de $43,680 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $34,840 (25e percentile) et $61,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $32,032 à $118,329.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 98 postes en Part-time à Kansas actifs sur JobsRadar, dont 29 (29.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Kansas bien payés figurent Lifestance, Berry Street, Legion Health and Includedhealth.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.