Salário mediano
$18.00/h
por hora · USD
Faixa típica
$16.00/h – $23.63/h
percentil 25–75
Divulgando salário
31.6%
198 de 627 funções
Vagas ativas
627
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Clinical Psychiatrist (Outpatient) -Kansas City MO
Endodontist - Wichita, KS
In-Home Physician Part Time - Kansas City, MO
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
In-Home Nurse Practitioner Part Time - Kansas City, MO
PRN Pharmacist
PRN Pharmacist
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Missouri
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
CVS Health
|
$46,540 | 115 |
Sanford Health
|
$48,360 | 66 |
| TJ TJX | $27,040 | 65 |
Ace Hardware
|
$24,960 | 54 |
Five Below
|
$24,960 | 33 |
T-Mobile
|
$37,440 | 23 |
Dutch Bros
|
$34,320 | 18 |
| JC J.Crew | $30,181 | 17 |
Ver todas as vagas em Kansas
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em Kansas é $18.00/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $16.00/h (percentil 25) e $23.63/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $15.00/h a $31.00/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 627 vagas Part-time em Kansas ativas na JobsRadar, das quais 198 (31.6%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em Kansas bem pagas incluem Lifestance, Aspen Dental, CVS Health and Berry Street.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.