Salaire médian
$139,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$132.6k – $165.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
61.4%
54 sur 88 postes
Postes en ligne
88
ouverts en ce moment
SAP BRIM Consultant, Director
Oracle CX Implementation Consultant (Utilities) - Director
Source-to-Pay Technology Consultant (Coupa, ZIP, GEP)_Senior Manager
Life, Annuity & Group Benefits Operations Consultant - Sr. Manager
Strategic Sourcing & Value Capture Consultant_ Senior Manager
Oracle Cloud Finance Consultant - Senior Manager
Payer Back Office Strategy / Technology / Operations Consultant, Senior Manager
Sales Consultant (Jacksonville NC)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
PwC
|
$165,500 | 23 |
Bank of America
|
$132,750 | 11 |
House Buyers of America
|
$180,000 | 6 |
RSM
|
$153,920 | 3 |
Contour Software
|
$104,500 | 2 |
Aptive
|
$185,000 | 1 |
QXO
|
$140,000 | 1 |
PNC
|
$111,425 | 1 |
Voir tous les postes Consultant
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Consultant à Jacksonville est de $139,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $132,625 (25e percentile) et $165,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $88,640 à $202,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 88 postes Consultant à Jacksonville actifs sur JobsRadar, dont 54 (61.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Consultant à Jacksonville bien payés figurent PwC and QXO.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.