Salaire médian
$20.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$17.55/h – $26.20/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
76.1%
940 sur 1,236 postes
Postes en ligne
1,236
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
PRN Certified Registered Nurse Anesthetist, CRNA, Chicago - IL Masonic Medical Center
Co-Located Specialty Partner
Endodontist Galesburg, IL
Endodontist - Champaign, IL
Highway Principal Project Manager - Casual Status
Per Diem Family Medicine Physician (Casual Provider) - Chicago suburbs
Per Diem Family Medicine Physician (Casual Provider) - Chicago proper
Per Diem Family Medicine Physician (Casual Provider)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
|
$71,157 | 88 |
T-Mobile
|
$40,560 | 87 |
CVS Health
|
$47,762 | 46 |
Advocate Health
|
$92,300 | 34 |
| LC Little Caesars | $35,464 | 34 |
Endeavor Health
|
$79,196 | 25 |
| OA O'Reilly Auto Parts | $41,652 | 23 |
| LO Lowe's | $36,972 | 21 |
Voir tous les postes à Illinois
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Illinois est de $20.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $17.55/h (25e percentile) et $26.20/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $16.50/h à $45.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,236 postes en Part-time à Illinois actifs sur JobsRadar, dont 940 (76.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Illinois bien payés figurent Advocate Health, ChenMed, Aspen Dental and Parsons.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.