Salario medio
$20.00/h
por hora · USD
Rango típico
$17.55/h – $26.20/h
percentil 25–75
Revelan el salario
76.1%
940 de 1,236 puestos
Puestos activos
1,236
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
PRN Certified Registered Nurse Anesthetist, CRNA, Chicago - IL Masonic Medical Center
Co-Located Specialty Partner
Endodontist Galesburg, IL
Endodontist - Champaign, IL
Highway Principal Project Manager - Casual Status
Per Diem Family Medicine Physician (Casual Provider) - Chicago suburbs
Per Diem Family Medicine Physician (Casual Provider) - Chicago proper
Per Diem Family Medicine Physician (Casual Provider)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
|
$71,157 | 88 |
T-Mobile
|
$40,560 | 87 |
CVS Health
|
$47,762 | 46 |
Advocate Health
|
$92,300 | 34 |
| LC Little Caesars | $35,464 | 34 |
Endeavor Health
|
$79,196 | 25 |
| OA O'Reilly Auto Parts | $41,652 | 23 |
| LO Lowe's | $36,972 | 21 |
Ver todos los puestos en Illinois
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Part-time en Illinois es de $20.00/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $17.55/h (percentil 25) y $26.20/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $16.50/h a $45.00/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,236 puestos Part-time en Illinois activos en JobsRadar, de los cuales 940 (76.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Part-time en Illinois bien pagados están Advocate Health, ChenMed, Aspen Dental and Parsons.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.