Salaires HVAC Technician.

Ce que paient les postes HVAC Technician, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$76,960

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$64k – $96.2k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

45.8%

148 sur 323 postes

Postes en ligne

323

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -37.2%
$122,500 $76,960

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$64k 25e
$77k Médiane
$96.2k 75e
$54.1k
$112.3k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $5k – $250k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
SI Sila $72,800 25
CaptiveAire $71,250 16
EquipmentShare $57,200 11
TechFlow, Inc. $104,790 9
Superior Contracting & Maintenance $156,000 7
Ambient Enterprises $93,600 7
Classet $65,520 7
MacDonald-Miller Facility Solutions $98,800 5

Salaire HVAC Technician par lieu

Lieu Médiane Postes
Denver $105,000 3
Austin $97,500 3

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Combien paient les postes HVAC Technician ?

Le salaire médian pour les postes HVAC Technician est de $76,960 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $63,960 (25e percentile) et $96,158 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $54,080 à $112,320.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 323 postes HVAC Technician actifs sur JobsRadar, dont 148 (45.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes HVAC Technician bien payés figurent Genz-Ryan, Fetch-A-Tech, Ambient Enterprises and Freedomsolarpower.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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