Salaire médian
$15.98/h
par heure · USD
Fourchette typique
$13.31/h – $19.43/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
33.9%
382 sur 1,126 postes
Postes en ligne
1,126
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Physician (VSP)
Model Risk Manager
2027 Field Representative Development Program
Remote Advanced Practice Provider, Nurse Practitioner, NP, Weekends, (part time)
District Support Pharmacist- PT
District Support Pharmacist - PT
District Support Pharmacist - PT
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Texas
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CVS Health
|
$43,160 | 53 |
| TJ TJX | $27,560 | 35 |
T-Mobile
|
$37,440 | 34 |
Driven Brands
|
$31,200 | 24 |
Global Partners
|
$26,000 | 18 |
Five Below
|
$23,920 | 16 |
| JC J.Crew | $32,084 | 12 |
Skechers
|
$31,200 | 12 |
Voir tous les postes à Houston
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Houston est de $15.98/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $13.31/h (25e percentile) et $19.43/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $12.00/h à $31.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,126 postes en Part-time à Houston actifs sur JobsRadar, dont 382 (33.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Houston bien payés figurent CenterWell, Crowe, Caterpillar and ChenMed.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.