Salaire médian
$181,557
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$81.9k – $222.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
59.7%
151 sur 253 postes
Postes en ligne
253
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Member of Technical Staff, Enterprise AI
Forward Deployed Engineer
Enterprise Client Partner, U.S. Government
Enterprise Client Partner, Enterprise AI
Senior Director/Executive Director, Global Regulatory Lead
Senior Director/Executive Director, Global Regulatory Lead
Senior Director, Pharmacometrics
Member of Technical Staff, Model Training (post-training research)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Immunome, Inc.
|
$222,500 | 50 |
micro1
|
$205,000 | 47 |
| LO Lowe's | $38,948 | 27 |
Rowan Digital Infrastructure
|
$139,000 | 12 |
Center for Autism and Related Disorders
|
$90,000 | 3 |
Two Chairs
|
$82,650 | 2 |
| NA National Audubon Society | $80,080 | 2 |
House Rx
|
$45,760 | 2 |
Voir tous les postes à Ghana
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes en Full-time à Ghana est de $181,557 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $81,895 (25e percentile) et $222,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $38,948 à $256,468.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 253 postes en Full-time à Ghana actifs sur JobsRadar, dont 151 (59.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Full-time à Ghana bien payés figurent micro1, Immunome and Inc..
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.