Salaire médian
$168,213
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$144k – $191.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
50%
51 sur 102 postes
Postes en ligne
102
ouverts en ce moment
AI Solutions Engineering Delivery Lead
AI Engineering Lead- Director- Commercial Technology & Innovation
Delivery Lead – Transportation Management Solution Architect (High Tech)
Supply Chain & Engineering – Functional Lead (Engineering & PLM)
Sr. Staff Software Engineer (Full Stack Software Discipline Lead)
Lead Systems Engineer and Architect - TS/SCI
Technical Product Manager Lead- Senior Manager- Commercial Technology & Innovation
AI Engineering Lead- Senior Manager- Commercial Technology & Innovation
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Northrop Grumman
|
$191,100 | 9 |
PwC
|
$202,000 | 5 |
Wolters Kluwer
|
$154,100 | 4 |
Accenture
|
$194,100 | 3 |
| DI Disney | $173,550 | 3 |
Johnson & Johnson
|
$167,375 | 3 |
| PA Parsons | $214,050 | 2 |
| US USAA | $196,975 | 2 |
Voir tous les postes Tech Lead
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Le salaire médian pour les postes Tech Lead à Florida est de $168,213 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $143,975 (25e percentile) et $191,100 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $112,000 à $209,508.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 102 postes Tech Lead à Florida actifs sur JobsRadar, dont 51 (50%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Tech Lead à Florida bien payés figurent PwC, Accenture, Northrop Grumman and Parsons.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.