Salaire médian
$161,300
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$137.3k – $194.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
61%
25 sur 41 postes
Postes en ligne
41
ouverts en ce moment
Procurement Specialist
Supply Chain and Operations, Sourcing & Procurement Consulting Senior Manager – Utilities
Healthcare Clinical Supply Chain Sourcing & Procurement Senior Manager
SAP MM/S4 Procurement Manager - Life Sciences
Supply Chain and Operations, Sourcing & Procurement Consulting Manager – Utilities
Strategic Sourcing & Value Capture Consultant_ Senior Manager
Senior Manager, Corporate Services Sourcing - DoorDash
Strategic Sourcing & Value Capture Consultant_Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Accenture
|
$214,750 | 4 |
MUFG
|
$143,500 | 3 |
PwC
|
$183,750 | 2 |
DoorDash USA
|
$178,100 | 2 |
Johnson & Johnson
|
$167,375 | 2 |
| ME Medtronic | $142,000 | 2 |
| BT Baker Tilly | $138,668 | 2 |
O2B Early Education
|
$520,000 | 1 |
Voir tous les postes Procurement
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Le salaire médian pour les postes Procurement à Florida est de $161,300 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $137,255 (25e percentile) et $194,100 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $103,160 à $228,720.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 41 postes Procurement à Florida actifs sur JobsRadar, dont 25 (61%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Procurement à Florida bien payés figurent O2B Early Education, Accenture, PwC and DoorDash USA.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.