Salaire médian
$38,480
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$37.4k – $55k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
18%
9 sur 50 postes
Postes en ligne
50
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Michigan
Nurse Educator (1099 Independent Contractor)
Part-Time House Call Veterinarian
Peloton Expert (Part-Time) - Detroit Twelve Oaks
Part-Time Home Delivery Driver
Retail Sales Associate - Part Time
Behavior Technician
Operations Associate, Midtown, #164
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
|
$56,472 | 31 |
CVS Health
|
$43,160 | 18 |
T-Mobile
|
$40,560 | 5 |
Ace Hardware
|
$28,558 | 5 |
IQVIA
|
$59,280 | 3 |
Five Below
|
$29,598 | 3 |
Michaels
|
$25,428 | 3 |
Avis Budget Group
|
$41,080 | 2 |
Voir tous les postes à Detroit
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes en Part-time à Detroit est de $38,480 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $37,440 (25e percentile) et $55,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $26,458 à $102,880.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 50 postes en Part-time à Detroit actifs sur JobsRadar, dont 9 (18%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Detroit bien payés figurent Legion Health, AssistRx, Lap of Love and Peloton.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.