Salaire médian
$19.25/h
par heure · USD
Fourchette typique
$18.85/h – $19.78/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
48.8%
20 sur 41 postes
Postes en ligne
41
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Customer Experience Support Specialist (temp to perm)
Seasonal Customer Service Representative - Garden State Plaza
Seasonal Customer Service Representative - Menlo Park
Customer Service Representative (Mandarin Required)
Remote Customer Service Representative (Mandarin Required)
Customer Service Representative (Mandarin Required)
Seasonal & Regular Customer Service Representative - Washington Square
Seasonal Customer Service Representative - The Shops at Mission Viejo
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
|
$40,040 | 13 |
| TA Think Academy US | $41,600 | 3 |
Hire Hangar
|
$17,100 | 2 |
Todaytixgroup
|
$60,000 | 1 |
Carrie Rikon & Associates
|
$29,120 | 1 |
Voir tous les postes Customer Support
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Le salaire médian pour les postes Customer Support en Contract est de $19.25/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $18.85/h (25e percentile) et $19.78/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $17.35/h à $20.24/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 41 postes Customer Support en Contract actifs sur JobsRadar, dont 20 (48.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Customer Support en Contract bien payés figurent Todaytixgroup, Nordstrom and Think Academy US.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.