$100,000
médiane · par an, USD annualisé
$64,000
médiane · par an, USD annualisé
Target Analyst Reporter (Level 1-4)
Target Analyst Reporter (Level 1-4)
Global Business and Finance Reporter
Healthcare Reporter
Technology Reporter — Business of Tech, AI & Power
Senior Producer, Reporter Video
Target Analyst Reporter
Leveraged Finance Reporter
California Reporter
Private Credit Reporter
Film & Video Editor - AI Trainer
Content Video Editor - AI Trainer
Video Editor - AI Trainer
Video Editor, Paid Social (Contract)
Video Editor
Video Editor, Social Media (Contract)
Video Editor
Video Editor
Senior AI Video Editor
Senior Video Editor, Podcast Video
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Neal R Gross & Co
|
$72,800 | 15 |
The New York Times
|
$124,635 | 9 |
| AX Axios | $92,500 | 6 |
Prevail
|
$46,800 | 6 |
Penske Media Corp.
|
$79,125 | 4 |
Semafor
|
$165,000 | 3 |
| GR GRVTY | $155,000 | 3 |
9fin
|
$130,000 | 3 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
EverAI
|
$64,000 | 34 |
NoGigiddy
|
$44,720 | 9 |
Lago
|
$18,440 | 4 |
Handshake
|
$260,000 | 3 |
The New York Times
|
$122,231 | 2 |
Snowball
|
$93,750 | 2 |
Greenlight
|
$85,000 | 2 |
Elevate and Delegate
|
$18,900 | 2 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $124,635 | 16 |
| San Francisco | $115,000 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Los Angeles | $102,500 | 4 |
| San Francisco | $91,250 | 4 |
| New York | $87,500 | 8 |
| Atlanta | $75,000 | 3 |
La médiane pour Reporter est de $100,000 par an (généralement $72,316–$130,000), contre $64,000 pour Video Editor ($62,190–$85,000). Cela place Reporter environ 56% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Reporter et Video Editor sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.