Ruby on Rails vs TypeScript

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

TypeScript paie environ 2% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Ruby on Rails TypeScript
$165k
$167.7k
$107.9k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $223.1k

Ruby on Rails Ruby on Rails

$165,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -10.8%
$185,000 $165,000
$152.5k 25e
$165k Médiane
$194.1k 75e
$145k
$211.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $160k – $270k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
23.1%
Postes en ligne
13

TypeScript TypeScript

$167,650

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -6.9%
$180,000 $167,650
$141.7k 25e
$167.7k Médiane
$190.7k 75e
$115.9k
$215.1k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $7.6k – $455k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
46.6%
Postes en ligne
784

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Prevail $152,500 2
Omnissa $223,181 1

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
GDIT $175,000 105
PA Parsons $154,300 65
Leidos $129,575 26
Northrop Grumman $129,500 18
Blue Origin $161,953 15
CACI $167,950 13
Esri $134,264 13
Vantor $140,000 12

Salaire TypeScript par lieu

Lieu Médiane Postes
New York $212,500 7
San Francisco $193,750 4
Seattle $161,076 10
Denver $160,199 14

Ruby on Rails vs TypeScript : lequel paie le plus ?

La médiane pour Ruby on Rails est de $165,000 par an (généralement $152,500–$194,091), contre $167,650 pour TypeScript ($141,725–$190,724). Cela place TypeScript environ 2% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Ruby on Rails et TypeScript sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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