JavaScript vs Ruby on Rails

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Ruby on Rails paie environ 15% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

JavaScript Ruby on Rails
$142.9k
$165k
$46.6k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $223.8k

JavaScript JavaScript

$142,900

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -12.3%
$163,000 $142,900
$97.5k 25e
$142.9k Médiane
$200k 75e
$58.8k
$200k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $30.8k – $416k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
12.2%
Postes en ligne
450

Ruby on Rails Ruby on Rails

$165,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -10.8%
$185,000 $165,000
$152.5k 25e
$165k Médiane
$194.1k 75e
$145k
$211.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $160k – $270k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
23.1%
Postes en ligne
13

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Air Apps $58,826 11
Esri $112,580 9
Captivation Software $200,000 8
GDIT $194,875 2
Oscilar $158,083 2
Excella $151,350 2
Accenture Federal Services $140,800 2
HelloFresh $98,432 2

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Prevail $152,500 2
Omnissa $223,181 1

Salaire JavaScript par lieu

Lieu Médiane Postes
New York $172,500 3
Denver $112,580 9

JavaScript vs Ruby on Rails : lequel paie le plus ?

La médiane pour JavaScript est de $142,900 par an (généralement $97,537–$200,000), contre $165,000 pour Ruby on Rails ($152,500–$194,091). Cela place Ruby on Rails environ 15% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que JavaScript et Ruby on Rails sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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