Python vs Ruby on Rails

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Ruby on Rails paie environ 2% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Python Ruby on Rails
$162k
$165k
$87.2k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $220.8k

Python Python

$162,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -11.2%
$182,500 $162,000
$118.2k 25e
$162k Médiane
$200k 75e
$96.4k
$200k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $7.3k – $416k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
16.9%
Postes en ligne
1,074

Ruby on Rails Ruby on Rails

$165,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -10.8%
$185,000 $165,000
$152.5k 25e
$165k Médiane
$194.1k 75e
$145k
$211.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $160k – $270k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
23.1%
Postes en ligne
13

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Captivation Software $200,000 40
Northbeam $185,000 12
PA PayPal $199,600 6
Bank of America $141,400 6
Leidos $151,475 5
Travelers $144,750 5
OpenDataJobs $123,750 4
Accenture $105,040 4

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Prevail $152,500 2
Omnissa $223,181 1

Salaire Python par lieu

Lieu Médiane Postes
Austin $199,600 6
Chicago $165,000 9
New York $163,000 15
Toronto $96,113 9
London $78,164 3

Python vs Ruby on Rails : lequel paie le plus ?

La médiane pour Python est de $162,000 par an (généralement $118,233–$200,000), contre $165,000 pour Ruby on Rails ($152,500–$194,091). Cela place Ruby on Rails environ 2% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Python et Ruby on Rails sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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