Distribution côte à côte
PHP
$70,516
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 14.9%
- Postes en ligne
- 74
Scala
$150,000
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 18.4%
- Postes en ligne
- 38
Les emplois les mieux payés
Lead Software Engineer-Backend (PHP)
PHP Developer
Full Stack Developer (PHP, Python)
Senior Software Engineer (PHP)
Senior PHP/Drupal WEB Developer
Senior Software Engineer (PHP with Laravel Framework), Workvivo
Software Engineer (PHP)
PHP Developer
Software Engineer (PHP/Laravel)
Medior PHP/Drupal WEB Developer
Les emplois les mieux payés
Full Stack Java/Scala/DB2 Engineer - Vice President
Sr. Software Engineer I, Evaluation Services (Scala)
Senior Scala Engineer (Hybrid)
Backend Engineer Scala - Assistant Vice President
Senior Scala/Python Engineer (Hybrid)
Scala Backend Developer
JAVA Backend Developer with Scala 6474427
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Nfq
|
$70,354 | 2 |
| MU Multitude | $63,800 | 2 |
| BI BigCommerce | $220,500 | 1 |
|
GDIT
|
$140,000 | 1 |
|
OpenDataJobs
|
$125,000 | 1 |
|
Zoom
|
$79,850 | 1 |
|
Global Payments
|
$63,331 | 1 |
| AT AT&T | $56,498 | 1 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Rewards Network
|
$150,000 | 2 |
| MS Morgan Stanley | $185,000 | 1 |
|
NinjaTrader
|
$150,000 | 1 |
|
iCapital
|
$150,000 | 1 |
|
GDIT
|
$142,000 | 1 |
|
Accenture
|
$101,920 | 1 |
Salaire Scala par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Chicago | $150,000 | 3 |
PHP vs Scala : lequel paie le plus ?
La médiane pour PHP est de $70,516 par an (généralement $57,640–$103,756), contre $150,000 pour Scala ($146,000–$150,000). Cela place Scala environ 113% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que PHP et Scala sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.