Distribution côte à côte
PHP
$79,649
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 9%
- Postes en ligne
- 89
Scala
$147,500
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 26.3%
- Postes en ligne
- 38
Les emplois les mieux payés
Principal PHP/Phalcon Software Engineer
Senior Software Engineer (PHP)
Fullstack Software Developer - PHP - Remote US
Senior Software Engineer (PHP)
Software Development Engineer-PHP
Senior Software Engineer (PHP)
PHP Developer
PHP/Drupal WEB Developer
PHP/Drupal WEB Developer
Les emplois les mieux payés
Full Stack Java/Scala/DB2 Engineer - Vice President
Sr. Software Engineer I, Evaluation Services (Scala)
Senior Scala/Python Engineer (Hybrid)
Senior Scala Engineer (Hybrid)
Backend Engineer Scala - Assistant Vice President
Scala Backend Developer
Scala Backend Software Engineer - Vice President
Senior Software Engineer (Platform/Scala)
Senior Software Engineer, Platform (Scala)
JAVA Backend Developer with Scala 6474427
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| NM NMI | $100,185 | 2 |
| MU Multitude | $59,267 | 2 |
|
Worldpay
|
$188,625 | 1 |
|
SitusAMC
|
$105,000 | 1 |
|
Nfq
|
$83,895 | 1 |
| AP AppDirect | $81,427 | 1 |
|
Focus Group
|
$67,522 | 1 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Rewards Network
|
$150,000 | 2 |
|
iCapital
|
$147,500 | 2 |
| MS Morgan Stanley | $185,000 | 1 |
|
NinjaTrader
|
$150,000 | 1 |
|
GDIT
|
$142,000 | 1 |
|
Accenture
|
$101,920 | 1 |
|
Sprout Social
|
$97,936 | 1 |
|
Sprout General Referrals
|
$97,936 | 1 |
Salaire Scala par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Chicago | $150,000 | 3 |
PHP vs Scala : lequel paie le plus ?
La médiane pour PHP est de $79,649 par an (généralement $65,498–$89,171), contre $147,500 pour Scala ($111,940–$150,000). Cela place Scala environ 85% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que PHP et Scala sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.