PHP vs Scala

Enfrenta dos puestos cara a cara — cualquier puesto, en cualquier ubicación o remoto en todo el mundo.

Lado A

Lado B

Scala paga alrededor de un 85% más en la mediana.

Distribución lado a lado

PHP Scala
$79.6k
$147.5k
$51.8k caja = percentil 25–75 · bigotes = percentil 10–90 $161k

PHP PHP

$79,649

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -28.7%
$111,655 $79,649
$65.5k p25
$79.6k Mediana
$89.2k p75
$59.3k
$110.3k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $62.6k – $130k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
9%
Puestos activos
89

Scala Scala

$147,500

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -30.5%
$212,115 $147,500
$111.9k p25
$147.5k Mediana
$150k p75
$97.9k
$153.5k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $112.3k – $215k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
26.3%
Puestos activos
38

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
NM NMI $100,185 2
MU Multitude $59,267 2
Worldpay $188,625 1
SitusAMC $105,000 1
Nfq $83,895 1
AP AppDirect $81,427 1
Focus Group $67,522 1

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Rewards Network $150,000 2
iCapital $147,500 2
MS Morgan Stanley $185,000 1
NinjaTrader $150,000 1
GDIT $142,000 1
Accenture $101,920 1
Sprout Social $97,936 1
Sprout General Referrals $97,936 1

Salario de Scala por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
Chicago $150,000 3

PHP vs Scala: ¿cuál paga más?

La mediana de PHP es de $79,649 por año (normalmente $65,498–$89,171), frente a $147,500 de Scala ($111,940–$150,000). Eso pone a Scala alrededor de un 85% por delante en la mediana.

Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que PHP y Scala se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.

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