Distribution côte à côte
Healthcare Administrator
$132,300
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 44.9%
- Postes en ligne
- 470
Physician
$218,400
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 48.5%
- Postes en ligne
- 9,749
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Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
DaVita
|
$116,000 | 24 |
|
Huron
|
$165,000 | 13 |
STV
|
$131,249 | 12 |
Bank of America
|
$187,500 | 10 |
U.S. Bank
|
$149,200 | 9 |
Cumming Group
|
$145,433 | 7 |
Swinerton
|
$138,100 | 7 |
PNC
|
$130,000 | 7 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CVS Health
|
$150,977 | 1,025 |
One Medical
|
$238,600 | 262 |
MedElite Group, LLC.
|
$150,000 | 258 |
Essentia Health
|
$1,000,000 | 182 |
| MU MultiCare | $301,800 | 152 |
Sentara Health
|
$10,000 | 142 |
CenterWell
|
$276,750 | 124 |
ChenMed
|
$268,528 | 115 |
Salaire Healthcare Administrator par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Austin | $174,025 | 4 |
| San Francisco | $168,800 | 13 |
| Seattle | $167,500 | 9 |
| Chicago | $164,400 | 30 |
| Atlanta | $163,688 | 10 |
| Boston | $150,050 | 11 |
| New York | $150,025 | 32 |
| Denver | $150,000 | 15 |
| Los Angeles | $143,500 | 4 |
Salaire Physician par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $318,350 | 71 |
| Denver | $255,400 | 46 |
| Los Angeles | $240,000 | 33 |
| Atlanta | $225,000 | 14 |
| Austin | $190,850 | 26 |
| Chicago | $175,000 | 49 |
| New York | $167,500 | 141 |
| Seattle | $160,400 | 54 |
| Boston | $149,654 | 46 |
| London | $106,893 | 12 |
Healthcare Administrator vs Physician : lequel paie le plus ?
La médiane pour Healthcare Administrator est de $132,300 par an (généralement $110,000–$161,598), contre $218,400 pour Physician ($137,259–$293,000). Cela place Physician environ 65% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Healthcare Administrator et Physician sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.