$110,000
médiane · par an, USD annualisé
$145,000
médiane · par an, USD annualisé
Senior Email Marketing Manager, Growth
Email Marketing Manager
Sr. Manager, CRM & Direct Marketing
Email Marketing Manager
Marketing Technology & Consumer Data Product Manager - CRM Governance
Lifecycle & CRM Marketing Manager
Senior Manager, Lifecycle & Email Marketing | The Points Guy
Senior Manager, Email Marketing and Growth
Senior Manager - CRM & Lifecycle Marketing
Email & Lifecycle Marketing Manager
Sr. Affiliate Marketing Manager (Remote)
Marketing Manager - Media
Head of Marketing & Sales
Head of Marketing
Product Marketing, Messaging Lead
Senior GTM Product Marketing Manager
Head of Marketing
Product Marketing Lead, API Models & Research
Head of Marketing, Fragrance & Beauty
Partner Marketing Lead, Resellers
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$46,800 | 9 |
Navan
|
$178,350 | 1 |
Gong.io
|
$148,000 | 1 |
Inspira Education
|
$145,000 | 1 |
Fi
|
$145,000 | 1 |
Study.com
|
$145,000 | 1 |
Advocate Health
|
$142,740 | 1 |
Roku
|
$135,000 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Clients Blackbox, Inc.
|
$115,000 | 47 |
Verkada
|
$158,750 | 24 |
Abbott
|
$171,000 | 21 |
Brex
|
$159,754 | 17 |
BD
|
$153,300 | 16 |
Anthropic
|
$320,000 | 14 |
OpenAI
|
$269,500 | 14 |
| SA Salesforce | $180,150 | 14 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $181,500 | 363 |
| Seattle | $175,050 | 89 |
| Atlanta | $160,500 | 39 |
| New York | $157,500 | 490 |
| Denver | $152,125 | 46 |
| Los Angeles | $149,000 | 77 |
| Chicago | $146,900 | 137 |
| Austin | $144,688 | 92 |
| Boston | $144,438 | 102 |
| Singapore | $129,148 | 3 |
La médiane pour Email Marketing est de $110,000 par an (généralement $73,642–$134,436), contre $145,000 pour Marketing Manager ($110,500–$177,500). Cela place Marketing Manager environ 32% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Email Marketing et Marketing Manager sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.