Biomedical Engineer vs Chemical Engineer

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Biomedical Engineer paie environ 24% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Biomedical Engineer Chemical Engineer
$130.5k
$105k
$62.2k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $197.1k

Biomedical Engineer

$130,530

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -18.4%
$160,000 $130,530
$109.5k 25e
$130.5k Médiane
$160k 75e
$102.5k
$187.8k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $95k – $295k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
52.5%
Postes en ligne
40

Chemical Engineer

$105,000

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -27.1%
$144,000 $105,000
$87.6k 25e
$105k Médiane
$130.9k 75e
$71.5k
$160.2k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $5k – $255.2k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
47.7%
Postes en ligne
132

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Philips $148,000 5
Blue Water Thinking $112,500 3
Siemens Healthineers $102,389 3
Xaira Therapeutics $261,000 1
ME Medtronic $201,000 1
Axle $173,680 1
DE Dexcom $171,500 1
Cresilon, Inc. $130,000 1

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Mitsubishi Chemical Group $98,800 10
Barr Engineering $78,000 8
Samsung $109,000 4
Solenis $95,296 4
KLA $82,883 4
Applied Materials $166,625 2
Apex Technology, Inc. $155,000 2
Leidos $116,344 2

Biomedical Engineer vs Chemical Engineer : lequel paie le plus ?

La médiane pour Biomedical Engineer est de $130,530 par an (généralement $109,450–$160,000), contre $105,000 pour Chemical Engineer ($87,607–$130,900). Cela place Biomedical Engineer environ 24% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Biomedical Engineer et Chemical Engineer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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