$170,000
médiane · par an, USD annualisé
$115,000
médiane · par an, USD annualisé
Staff Robotics Software Engineer, Air Vehicle Autonomy
Staff Robotics Software Engineer, Air Vehicle Autonomy
Staff Robotics Software Engineer, Air Vehicle Autonomy
Mission Software Engineer, Vehicle Software, Computer Vision
Principal Systems Engineer, Air Vehicle Software
Senior Robotics Software Engineer, Vehicle Software
Principal Systems Engineer, Air Vehicle Systems
Sr Staff Vehicle Controls Engineer
Senior Test Engineer (Arc Vehicle)
Senior Manufacturing Engineer (Arc Vehicle)
BioMedical AI Research Engineer
Senior Medical Device Research and Development Engineer
Sr. R&D Engineer (Medical Device)
Biomedical Engineer / Clinical Engineer
Biomedical Engineer
Design Quality Engineer, Software Medical Device
R&D Engineer (Medical Device)
Biomedical Engineer / LMDI SME
Medical Device Quality Engineer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 41 |
Relativity Space
|
$165,000 | 12 |
Inversion
|
$150,250 | 10 |
Scout Motors
|
$122,500 | 9 |
Rocket Lab Corporation
|
$106,000 | 7 |
Applied Intuition
|
$175,000 | 5 |
ALSO
|
$265,000 | 3 |
Kodiak
|
$155,000 | 3 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Blue Water Thinking
|
$115,000 | 3 |
Spirair, Inc.
|
$121,250 | 2 |
Xaira Therapeutics
|
$235,000 | 1 |
Cresilon, Inc.
|
$130,000 | 1 |
Senseye
|
$112,500 | 1 |
Scarlet
|
$94,270 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Seattle | $193,000 | 8 |
| Boston | $193,000 | 5 |
| Los Angeles | $140,000 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $132,500 | 3 |
La médiane pour Automotive Engineer est de $170,000 par an (généralement $138,125–$194,325), contre $115,000 pour Biomedical Engineer ($110,000–$130,000). Cela place Automotive Engineer environ 48% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Automotive Engineer et Biomedical Engineer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.