Distribution côte à côte
Aerospace Engineer
$132,747
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 64.5%
- Postes en ligne
- 203
Petroleum Engineer
$98,200
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 10.8%
- Postes en ligne
- 37
Les emplois les mieux payés
Principal Airframe Engineer - IPT Lead [AERO]
Senior Aerospace Software Engineer
Staff Aeronautical Engineer- Test & Evaluation
Staff Engineer Aeronautical (level 5)
Staff Aeronautical Engineer (VMS & GNC)
Staff Engineer Aeronautical
Staff Aeronautical Engineer -Test and Evaluation Lead
Astrodynamics Aerospace Engineer, Lead
Astrodynamics Aerospace Engineer, Lead
Structures Engineer, Aerospace & Defense (All Levels)
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Northrop Grumman
|
$142,500 | 42 |
|
Blue Origin
|
$119,041 | 11 |
Xometry
|
$72,375 | 9 |
| GV GE Vernova | $90,000 | 6 |
|
Booz Allen Hamilton
|
$142,450 | 5 |
| BO Boeing | $132,000 | 5 |
Leidos
|
$122,275 | 5 |
TSC
|
$121,000 | 5 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Chevron
|
$90,608 | 2 |
FormFactor
|
$157,508 | 1 |
Residential Home Health and Hospice
|
$88,400 | 1 |
Salaire Aerospace Engineer par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Los Angeles | $132,747 | 7 |
| Seattle | $132,747 | 11 |
| Denver | $109,121 | 10 |
Aerospace Engineer vs Petroleum Engineer : lequel paie le plus ?
La médiane pour Aerospace Engineer est de $132,747 par an (généralement $114,700–$151,475), contre $98,200 pour Petroleum Engineer ($84,604–$120,377). Cela place Aerospace Engineer environ 35% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Aerospace Engineer et Petroleum Engineer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.