Verteilung im direkten Vergleich
Aerospace Engineer
$132,747
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 64.5%
- Aktive Stellen
- 203
Petroleum Engineer
$98,200
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 10.8%
- Aktive Stellen
- 37
Bestbezahlte Jobs
Principal Airframe Engineer - IPT Lead [AERO]
Senior Aerospace Software Engineer
Staff Aeronautical Engineer- Test & Evaluation
Staff Engineer Aeronautical (level 5)
Staff Aeronautical Engineer (VMS & GNC)
Staff Engineer Aeronautical
Staff Aeronautical Engineer -Test and Evaluation Lead
Astrodynamics Aerospace Engineer, Lead
Astrodynamics Aerospace Engineer, Lead
Structures Engineer, Aerospace & Defense (All Levels)
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Northrop Grumman
|
$142,500 | 42 |
|
Blue Origin
|
$119,041 | 11 |
Xometry
|
$72,375 | 9 |
| GV GE Vernova | $90,000 | 6 |
|
Booz Allen Hamilton
|
$142,450 | 5 |
| BO Boeing | $132,000 | 5 |
Leidos
|
$122,275 | 5 |
TSC
|
$121,000 | 5 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Chevron
|
$90,608 | 2 |
FormFactor
|
$157,508 | 1 |
Residential Home Health and Hospice
|
$88,400 | 1 |
Aerospace Engineer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Los Angeles | $132,747 | 7 |
| Seattle | $132,747 | 11 |
| Denver | $109,121 | 10 |
Aerospace Engineer vs Petroleum Engineer: welche zahlt mehr?
Der Median für Aerospace Engineer beträgt $132,747 pro Jahr (typischerweise $114,700–$151,475), gegenüber $98,200 für Petroleum Engineer ($84,604–$120,377). Das setzt Aerospace Engineer beim Median etwa 35% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Aerospace Engineer und Petroleum Engineer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.