Salaire médian
$74,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$50.3k – $126.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
49%
391 sur 798 postes
Postes en ligne
798
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Territory Account Manager (Pump, Power & HVAC)
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Georgia
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Ohio
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Nebraska
Psychiatrist (MD)
Psychiatrist - Adult - Outpatient - Hybrid
Associate Attorney- Relocation Required
Experienced Sales & Service Garage Door Technician, Columbus OH $10K Sign-On
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$42,640 | 26 |
TELUS Digital
|
$195,000 | 25 |
ACCEL Schools
|
$45,000 | 21 |
Impact.com
|
$122,500 | 17 |
Woolpert
|
$111,375 | 12 |
Directive
|
$82,500 | 11 |
City Wide Facility Solutions
|
$37,440 | 10 |
House Buyers of America
|
$180,000 | 9 |
Voir tous les postes à Columbus
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Le salaire médian pour les postes en Full-time à Columbus est de $74,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $50,300 (25e percentile) et $126,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $40,435 à $187,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 798 postes en Full-time à Columbus actifs sur JobsRadar, dont 391 (49%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Full-time à Columbus bien payés figurent EquipmentShare, Legion Health, BlueSky Telepsych and Lifestance.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.