Mediangehalt
$124,900
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$64k – $175k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
55.4%
2,686 von 4,846 Stellen
Aktive Stellen
4,846
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Outside Sales Representative
Anesthesiologist - Columbus Regional - Full Time
Strategic Commercial Director - Pharma/Life Sciences
CTIO - Global Product Manager - Director
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Ohio
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Nebraska
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Georgia
Psychiatrist (MD)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Accenture
|
$194,100 | 535 |
PwC
|
$165,500 | 157 |
| OA O'Reilly Auto Parts | $29,120 | 91 |
Deutsche Bank
|
$180,000 | 85 |
The Ohio State University
|
$49,672 | 66 |
Huntington Bank
|
$105,000 | 60 |
| AE American Electric Power | $125,063 | 55 |
Nationwide
|
$145,500 | 54 |
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Das Mediangehalt für Full-time Stellen in Columbus beträgt $124,900 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $63,960 (25. Perzentil) und $175,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $41,694 bis $217,450 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 4,846 aktiven Full-time Stellen in Columbus auf JobsRadar berechnet, von denen 2,686 (55.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Stellen in Columbus einstellen, gehören Groundworks, North American Partners in Anesthesia, PwC and Legion Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.