Salaire médian
$28.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$22.35/h – $47.50/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
31.4%
88 sur 280 postes
Postes en ligne
280
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Psychiatrist (MD / DO)
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
Certified Registered Nurse Anesthetist (CRNA), Independent Contractor
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Mental Health/Behavior Health Clinician (Contract, Colorado)
Audiologist - Travel Across the United States
Subcontract Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Vail Health Hospital
|
$102,284 | 13 |
AC Disaster Consulting
|
$95,160 | 8 |
Ispace Inc
|
$58,240 | 5 |
Scout Clean Energy
|
$57,200 | 5 |
Arcteryx Com
|
$43,264 | 5 |
NoGigiddy
|
$55,120 | 4 |
|
|
$40,664 | 4 |
Crusoe
|
$93,600 | 3 |
Voir tous les postes à Colorado
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Le salaire médian pour les postes en Contract à Colorado est de $28.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $22.35/h (25e percentile) et $47.50/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $19.55/h à $50.66/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 280 postes en Contract à Colorado actifs sur JobsRadar, dont 88 (31.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Contract à Colorado bien payés figurent Blossom Health, Vail Health Hospital, Finni Health and Delfina.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.