Mediangehalt
$28.00/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$22.35/Std. – $47.50/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
31.4%
88 von 280 Stellen
Aktive Stellen
280
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Psychiatrist (MD / DO)
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
Certified Registered Nurse Anesthetist (CRNA), Independent Contractor
Start your ABA practice in Colorado! (BCBAs)
Start Your Own ABA Practice in Denver, CO
Mental Health/Behavior Health Clinician (Contract, Colorado)
Audiologist - Travel Across the United States
Subcontract Manager
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Vail Health Hospital
|
$102,284 | 13 |
AC Disaster Consulting
|
$95,160 | 8 |
Ispace Inc
|
$58,240 | 5 |
Scout Clean Energy
|
$57,200 | 5 |
Arcteryx Com
|
$43,264 | 5 |
NoGigiddy
|
$55,120 | 4 |
|
|
$40,664 | 4 |
Crusoe
|
$93,600 | 3 |
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Das Mediangehalt für Contract Stellen in Colorado beträgt $28.00/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $22.35/Std. (25. Perzentil) und $47.50/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $19.55/Std. bis $50.66/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 280 aktiven Contract Stellen in Colorado auf JobsRadar berechnet, von denen 88 (31.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Contract Stellen in Colorado einstellen, gehören Blossom Health, Vail Health Hospital, Finni Health and Delfina.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.