Salaire médian
$76,820
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$66.1k – $87.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
38.7%
12 sur 31 postes
Postes en ligne
31
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Licensed Talk Therapist - Fee For Service
Physical Therapist- Beacon Orthopaedics and Sports Medicine - Hyde Park
Physical Therapist – PRN -Beacon Orthopaedics and Sports Medicine - Montgomery
Physical Therapist – Beacon Orthopaedics and Sports Medicine - Summit Woods
Physical Therapist – Beacon Orthopaedics and Sports Medicine - Montgomery
Physical Therapist
Physical Therapist Assistant - Beacon Orthopaedics and Sports Medicine - Hyde Park
Physical Therapist Assistant – Beacon Orthopaedics and Sports Medicine - Summit Woods
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Upstream Rehabilitation
|
$86,250 | 8 |
Thriveworks
|
$77,200 | 2 |
Magellan Health
|
$58,440 | 1 |
Mercy Health
|
$16,560 | 1 |
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Le salaire médian pour les postes Therapist à Cincinnati est de $76,820 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $66,090 (25e percentile) et $87,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $54,534 à $87,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 31 postes Therapist à Cincinnati actifs sur JobsRadar, dont 12 (38.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Therapist à Cincinnati bien payés figurent Thriveworks and Upstream Rehabilitation.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.