Salaire médian
$24.50/h
par heure · USD
Fourchette typique
$22.53/h – $26.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
44.4%
8 sur 18 postes
Postes en ligne
18
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
HVAC - Mechanical 1099 Contractor - Maintenance Technician
Maintenance Mechanic
Maintenance Technician
Maintenance Technician
Maintenance Technician
Field Service Technician (Maintenance) – Birmingham, UK (Fixed-Term, Minimum 30 Hours/Week)
Field Service Technician (Maintenance) – Birmingham, UK (Casual Worker Contract)
Maintenance Technician II
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Focal Systems
|
$46,870 | 2 |
Superior Contracting & Maintenance
|
$156,000 | 1 |
Smucker's
|
$68,640 | 1 |
Roofstock
|
$55,120 | 1 |
US Foods
|
$53,040 | 1 |
Greystar
|
$50,960 | 1 |
|
|
$46,280 | 1 |
Voir tous les postes Maintenance Technician
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Le salaire médian pour les postes Maintenance Technician à Birmingham est de $24.50/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $22.53/h (25e percentile) et $26.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $22.41/h à $29.10/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 18 postes Maintenance Technician à Birmingham actifs sur JobsRadar, dont 8 (44.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Maintenance Technician à Birmingham bien payés figurent Superior Contracting & Maintenance, Smucker's, Roofstock and Greystar.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.