Salaire médian
$188,300
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$126.2k – $194.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
72.2%
26 sur 36 postes
Postes en ligne
36
ouverts en ce moment
Supply Chain & Logistics (Industrials) – Management Consulting Senior Manager
Life Sciences Industry Expert - Supply Chain and Manufacturing SAP/Oracle ERP Senior Manager Leader
Supply Chain Planning Life Sciences Manager
Supply Chain and Operations – Sourcing and Procurement Manager
Supply Chain - Cable / Telecom - Manager/Senior Manager
Electronics - Supply Chain Manager
Life Sciences MedTech Supply Chain, Management Consulting Manager
Supply Chain & Engineering- Engineering Systems PTC Windchill SLM Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Accenture
|
$194,100 | 10 |
PwC
|
$202,000 | 5 |
Northrop Grumman
|
$110,250 | 4 |
Intel
|
$105,480 | 2 |
KLA
|
$95,050 | 2 |
Embark
|
$182,500 | 1 |
Protiviti
|
$178,000 | 1 |
DoorDash USA
|
$130,200 | 1 |
Voir tous les postes Supply Chain
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Supply Chain à Arizona est de $188,300 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $126,200 (25e percentile) et $194,100 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $93,375 à $202,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 36 postes Supply Chain à Arizona actifs sur JobsRadar, dont 26 (72.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Supply Chain à Arizona bien payés figurent Accenture.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.