Salaire médian
$13.89/h
par heure · USD
Fourchette typique
$12.75/h – $50.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
12.5%
19 sur 152 postes
Postes en ligne
152
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Japanese Language Expert
PRN Nurse Practitioner
Medical Doctor - Physician Expert
Freelance Mechanical CFD Engineer - AI Trainer
CAD Engineer - AI Trainer
CFD Engineer - AI Trainer
Freelance Mechanical CAD&Simulation Engineer - AI Trainer
Category Planning & Development Specialist (m/f/d)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| TJ TJX | $26,520 | 7 |
Mindrift
|
$104,000 | 4 |
micro1
|
$117,760 | 2 |
Michaels
|
$31,756 | 2 |
Marathon Health
|
$134,160 | 1 |
Mondelez International
|
$50,632 | 1 |
Plansee Group
|
$41,755 | 1 |
Five Below
|
$22,880 | 1 |
Voir tous les postes à Austria
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Austria est de $13.89/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $12.75/h (25e percentile) et $50.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $12.75/h à $58.70/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 152 postes en Part-time à Austria actifs sur JobsRadar, dont 19 (12.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Austria bien payés figurent micro1, Marathon Health, Mindrift and Mondelez International.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.