Bienvenue chez Haleon. Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué, et nous entamons maintenant un nouveau chapitre passionnant – un chapitre rempli d’ambitions audacieuses et d’opportunités exceptionnelles.
 
Notre portefeuille de marques de confiance – Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, and Centrum – est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée.
 
Il est maintenant temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos équipes. Nous y parvenons grâce à notre stratégie « Gagner ensemble ». Elle place notre mission – offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité – au cœur de tout ce que nous faisons. Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance.

** Poste 100% Présentiel à Ville Saint-Laurent **

Autorisation de travail:
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature et pendant toute la durée de leur emploi. Le parrainage de visa n’est pas offert pour ce poste.

Relocalisation:
Aucune aide à la relocalisation n’est offerte. Les candidats doivent résider à distance raisonnable du lieu du poste, ou déménager à leurs propres frais.

Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Planificateur Bâtiments et Services pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Votre force : anticiper, planifier et faire avancer les choses? Joignez-vous à Haleon comme Planificateur Bâtiments et Services et jouez un rôle clé dans la fiabilité de notre site de Saint-Laurent.

Objectif du poste:

Le ou la Planificateur(trice) Bâtiments et Services est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités de maintenance des infrastructures du site et des services associés. La personne titulaire du poste assure l’optimisation des ressources, la conformité des travaux, la gestion des permis requis ainsi que le maintien d’un programme de maintenance préventive efficace. Elle agit comme point de contact principal entre les opérations, les équipes techniques, les entrepreneurs et les différentes parties prenantes afin d'assurer l'exécution sécuritaire et efficace des travaux.

Pourquoi Haleon?

• Salaire compétitif + bonus annuel;  
• Assurances collectives dès le premier jour, payée par l’employeur;
• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;
• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel;
• Temps Plein, Permanent avec une belle culture; 
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur; 
• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel); 
• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;  
• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés; 
• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;  
• Cafétéria sur place;  
• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés. 

Responsabilités principales:

Planification et coordination de la maintenance

• Élaborer et gérer les calendriers hebdomadaires de travaux de maintenance et d’entretien.
• Recevoir, analyser et prioriser les demandes de service et bons de travail.
• Assurer le triage des appels, courriels et demandes provenant des clients internes.
• Coordonner les interventions avec les équipes de maintenance, les opérations et les fournisseurs externes.
• Effectuer la révision et la fermeture administrative des bons de travail complétés.

Gestion des arrêts de service et permis

• Planifier et coordonner les arrêts de service en collaboration avec les secteurs opérationnels.
• Assurer les communications requises, l’obtention des approbations et la gestion des calendriers associés aux interruptions planifiées.
• Préparer et administrer les permis de travail et autres autorisations requises, notamment pour :
  • les espaces clos;
  • les travaux en hauteur;
  • les travaux à chaud;
  • le cadenassage;
  • toute autre activité nécessitant un permis spécifique.

Gestion de la maintenance préventive

• Assurer le suivi du programme de maintenance préventive et veiller au respect des échéanciers.
• Participer à l’amélioration continue des plans d’entretien et des fréquences d’inspection.
• Effectuer la création, la modification, l’optimisation et le retrait des tâches de maintenance préventive dans le système de gestion de maintenance (SAP ou autre GMAO).

Suivi de performance et conformité

• Produire et présenter les indicateurs de performance (KPI) liés aux activités de planification et de maintenance.
• Assurer la qualité des données de maintenance et la conformité documentaire.
• Participer aux audits internes et externes en lien avec les activités sous sa responsabilité.

Gestion des déviations et amélioration continue

• Initier et coordonner les enquêtes de déviation reliées aux infrastructures et aux services techniques.
• Assurer le suivi des plans d’actions correctives et préventives. Contribuer à l’amélioration des processus de maintenance, de planification et de gestion des actifs.

Support aux projets et demandes spéciales

• Participer à la planification des arrêts majeurs (shutdowns) et des projets de maintenance.
• Soutenir la coordination des activités de formation reliées aux infrastructures et aux services techniques.
• Préparer des rapports, analyses et présentations de gestion. Répondre aux demandes ponctuelles liées aux bâtiments, utilités et services techniques.

Qualifications de base:

La maîtrise du français est requise pour ce poste afin de garantir une communication efficace et le respect de nos normes opérationnelles et réglementaires.

Nous recherchons des professionnels possédant ces compétences requises pour atteindre nos objectifs:

• Diplôme technique ou expérience pertinente en maintenance industrielle, gestion des bâtiments, mécanique, électromécanique ou domaine connexe.
• Expérience en planification de maintenance dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance informatisée (GMAO), notamment SAP.
• Connaissance des exigences en santé, sécurité et permis de travail.
• Excellentes aptitudes de planification, d'organisation et de coordination.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler avec diverses parties prenantes.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.  

Qualifications préférées:

Si vous présentez les caractéristiques suivantes, ce sera un plus:

• Planification et organisation

• Gestion des priorités

• Communication et collaboration

• Rigueur administrative

• Orientation client

• Esprit d’analyse et résolution de problèmes

• Amélioration continue

• Sens de la santé, sécurité et conformité réglementaire 

#LI-Onsite   

Date de fin de l'affichage

Egalité des chances

Chez Haleon, nous nous engageons à mettre en action notre raison d’être de manière à refléter la diversité des consommateurs et des communautés qui comptent sur nos marques au quotidien. Notre raison d’être nous guide dans la création d’une culture inclusive, où les parcours et points de vue différents sont valorisés et respectés – le tout dans le but de comprendre et de répondre aux besoins de nos consommateurs, en permettant à nos équipes de réaliser pleinement leur potentiel. C’est essentiel pour nous que Haleon soit un milieu où chaque employé se sente accueilli et éprouve un réel sentiment d’appartenance. 

Durant le processus de candidature, il se peut que nous vous demandions de partager des renseignements personnels, ce qui demeure entièrement volontaire. Ces renseignements nous permettent de respecter certaines obligations réglementaires, en plus de soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de nos programmes d’inclusion et d’appartenance, qui sont accessibles à l’ensemble des employés de Haleon.

Les renseignements personnels que vous fournissez sont confidentiels, seront utilisés uniquement à des fins professionnelles légitimes et ne seront jamais pris en compte dans les décisions liées à l’emploi, y compris les décisions d’embauche.

Demandes d’ajustement ou d’accommodement

Si vous avez besoin d’un ajustement raisonnable, d’un accommodement ou de toute autre forme d’assistance pour postuler à un emploi chez Haleon, à n’importe quelle étape du processus de candidature, veuillez informer votre recruteur en lui fournissant une description des ajustements spécifiques que vous souhaitez obtenir. Nous nous engageons à offrir tous les ajustements raisonnables pour vous appuyer tout au long du processus de recrutement, et à traiter en toute confidentialité les renseignements que vous nous communiquez.

Note aux candidats

L'équipe d'acquisition de talent de Haleon vous contactera à partir d'une adresse courriel Haleon (@haleon.com). Si vous doutez que le courriel que vous avez reçu provient de Haleon, veuillez nous contacter.