Salario medio
$19.00/h
por hora · USD
Rango típico
$17.69/h – $19.25/h
percentil 25–75
Revelan el salario
40.6%
28 de 69 puestos
Puestos activos
69
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
Seasonal Retail Associates (cashier, stocking, customer service)
Cashier Part Time
On-Demand: Guest Advocate (Cashier), General Merchandise, Fulfillment, Food and Beverage, Style (T2259)
Seasonal: Guest Advocate (Cashier), General Merchandise, Fulfillment, Food and Beverage, Front of Store Attendant (Cart Attendant), Style, Tech, Inbound (Stocking) (T2259)
Seasonal: Guest Advocate (Cashier), General Merchandise, Inbound (Stocking) (T3328)
On-Demand: Guest Advocate (Cashier), General Merchandise, Fulfillment (T3320)
On-Demand: Guest Advocate (Cashier), General Merchandise, Fulfillment (T3328)
Guest Advocate (Cashier), General Merchandise, Inbound (Stocking), Starbucks (T3320)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Target
|
$39,520 | 24 |
Michaels
|
$41,392 | 1 |
| LO Lowe's | $40,144 | 1 |
Tessera
|
$36,920 | 1 |
Chuck E. Cheese
|
$32,240 | 1 |
Ver todos los puestos de Cashier
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El salario medio de los puestos de Cashier en Washington es de $19.00/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $17.69/h (percentil 25) y $19.25/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $16.50/h a $19.25/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 69 puestos de Cashier en Washington activos en JobsRadar, de los cuales 28 (40.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Cashier en Washington bien pagados están Michaels, Lowe's and Target.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.