Salario medio
$30.17/h
por hora · USD
Rango típico
$22.25/h – $39.38/h
percentil 25–75
Revelan el salario
62.2%
1,780 de 2,863 puestos
Puestos activos
2,863
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Physician - Ophthalmology - Retina
Territory Account Manager
Outside Sales Representative
Territory Account Manager
Outside Sales Representative
NEW SCHOOL - Preschool Teacher / Lead Teacher
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | South Dakota
Physician - Obstetrics & Gynecology
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Sanford Health
|
$55,640 | 395 |
| MH Monument Health | $69,264 | 368 |
| AH Avera Health | $71,760 | 253 |
Highmark Health
|
$86,400 | 84 |
CVS Health
|
$123,523 | 81 |
| SE SOLV Energy | $124,254 | 44 |
Motorola Solutions
|
$100,000 | 23 |
Les Schwab
|
$39,520 | 22 |
Ver todos los puestos en South Dakota
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El salario medio de los puestos Full-time en South Dakota es de $30.17/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $22.25/h (percentil 25) y $39.38/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $19.56/h a $42.63/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 2,863 puestos Full-time en South Dakota activos en JobsRadar, de los cuales 1,780 (62.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Full-time en South Dakota bien pagados están Sanford Health, EquipmentShare, Groundworks and O2B Early Education.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.