Mediangehalt
$105,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$71.7k – $150k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
71.2%
455 von 639 Stellen
Aktive Stellen
639
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Senior Managing Director, Risk Advisory, Trust and Mass Torts
Front Desk Receptionist
NEW SCHOOL - Preschool Teacher / Lead Teacher
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | South Dakota
Distinguished Software Engineer (Remote)
Medical Director - ENT
Medical Director - Radiation Oncology - MD or DO
Principal Software Engineer (Security & Policy Platform) (Remote)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Highmark Health
|
$86,400 | 92 |
CVS Health
|
$106,095 | 49 |
Motorola Solutions
|
$102,500 | 14 |
Cisco
|
$216,650 | 13 |
Northrop Grumman
|
$95,917 | 12 |
| FO Fortrea | $125,000 | 11 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$76,000 | 11 |
| AB ABB | $130,650 | 10 |
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Das Mediangehalt für Full-time Stellen in South Dakota beträgt $105,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $71,662 (25. Perzentil) und $150,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $49,358 bis $207,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 639 aktiven Full-time Stellen in South Dakota auf JobsRadar berechnet, von denen 455 (71.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Stellen in South Dakota einstellen, gehören Ankura, O2B Early Education, Legion Health and Cisco.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.