Salario medio
$44.00/h
por hora · USD
Rango típico
$26.50/h – $47.50/h
percentil 25–75
Revelan el salario
31.3%
15 de 48 puestos
Puestos activos
48
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Start your ABA practice in North Carolina! (BCBAs)
HVAC - Mechanical 1099 Contractor - Maintenance Technician
EMS (Energy Management Systems) Applications Engineer
Emergency Management Public Assistance Cadre 2026
Operations Section Chief
Recruiter (Contract Role)
Finance Section Chief
Planning Section Chief
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
AC Disaster Consulting
|
$98,800 | 5 |
Consigli Construction
|
$55,120 | 3 |
Superior Contracting & Maintenance
|
$156,000 | 1 |
MWResource, Inc.
|
$150,280 | 1 |
Finni Health
|
$145,000 | 1 |
House Buyers of America
|
$93,600 | 1 |
Everyday Dose Inc.
|
$67,600 | 1 |
| AD Alamo Drafthouse | $36,400 | 1 |
Ver todos los puestos en Raleigh
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Contract en Raleigh es de $44.00/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $26.50/h (percentil 25) y $47.50/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $17.50/h a $47.50/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 48 puestos Contract en Raleigh activos en JobsRadar, de los cuales 15 (31.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Contract en Raleigh bien pagados están Finni Health, Superior Contracting & Maintenance, MWResource, Inc. and AC Disaster Consulting.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.