Salario medio
$65.00/h
por hora · USD
Rango típico
$45.00/h – $90.00/h
percentil 25–75
Revelan el salario
82.3%
399 de 485 puestos
Puestos activos
485
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Physics Expert PhD (AMO / Optical Properties of Materials)
Physics Expert PhD (Statistical Physics / Quantum Information / Condensed Matter)
Physics Expert (PhD / Postdoc)
Derivatives Counsel (ISDA Specialist)
Aerospace Engineering Expert
Semiconductor Engineering Expert
Manufacturing & Industrial Engineering Expert
Principal Engineer / Professor — Technical Expert
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
micro1
|
$135,200 | 307 |
Hire Hangar
|
$23,700 | 76 |
Target
|
$34,840 | 5 |
Invisible Agency
|
$16,640 | 5 |
Lavendo
|
$24,000 | 2 |
Workana
|
$104,000 | 1 |
Appen
|
$62,400 | 1 |
Weekday AI
|
$31,200 | 1 |
Ver todos los puestos en Peru
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Contract en Peru es de $65.00/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $45.00/h (percentil 25) y $90.00/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $25.00/h a $100.50/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 485 puestos Contract en Peru activos en JobsRadar, de los cuales 399 (82.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Contract en Peru bien pagados están micro1.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.