Salario medio
$21.45/h
por hora · USD
Rango típico
$19.48/h – $27.38/h
percentil 25–75
Revelan el salario
75%
407 de 543 puestos
Puestos activos
543
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Per Diem Pediatric Urgent Care Physician/PEM
Psychiatrist
Remote Child & Adolescent Psychiatrist (NJ license!) - Part Time
Enterprise Architect
Pediatric Urgent Care Advanced Practice Provider
Per Diem Pediatric Urgent Care Advanced Practice Provider
Pediatric Urgent Care Advanced Practice Provider - Up to 10k Bonus!
Pediatric Urgent Care Advanced Practice Provider | Weekends
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
T-Mobile
|
$42,640 | 47 |
CVS Health
|
$68,380 | 42 |
Grace Community Care and Homes Inc.
|
$58,240 | 37 |
| TB TD Bank | $55,120 | 37 |
VF Corporation
|
$43,337 | 30 |
Professional Physical Therapy
|
$34,154 | 22 |
PM Pediatric Care
|
$145,000 | 14 |
Levi Strauss & Co.
|
$42,016 | 11 |
Ver todos los puestos en New Jersey
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Part-time en New Jersey es de $21.45/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $19.48/h (percentil 25) y $27.38/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $17.00/h a $36.00/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 543 puestos Part-time en New Jersey activos en JobsRadar, de los cuales 407 (75%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Part-time en New Jersey bien pagados están PM Pediatric Care, Grace Community Care and Homes Inc. and Fiserv.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.