Salario medio
$88,694
por año · USD anualizado
Rango típico
$59.3k – $107.8k
percentil 25–75
Revelan el salario
15.6%
209 de 1,344 puestos
Puestos activos
1,344
abiertos ahora mismo
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Account Manager - Gisborne NZ
Deals – Transaction Services – Analyst/Senior Analyst and Manager
Storeperson
Distribution Centre Team Leader
Certified Registered Nurse Anesthetist (CRNA), Full-Time - Illinois Masonic Medical, Chicago, IL
Area Vice President Heart and Vascular, North Chicago
Pediatric Dentist
Vice President - Transaction Banking Business & Product Transformation - Transaction Banking Product, TD Securities
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Advocate Health
|
$99,320 | 50 |
Lloyds Banking Group
|
$105,675 | 18 |
Sidara
|
$102,500 | 17 |
BDO Canada
|
$97,000 | 16 |
Denver Health
|
$57,210 | 13 |
Hind Management
|
$59,280 | 12 |
Remote
|
$82,125 | 8 |
| WK Waka Kotahi NZ Transport Agency | $135,935 | 6 |
Ver todos los puestos en New Zealand
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Full-time en New Zealand es de $88,694 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $59,280 (percentil 25) y $107,782 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $46,659 a $136,491.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,344 puestos Full-time en New Zealand activos en JobsRadar, de los cuales 209 (15.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Full-time en New Zealand bien pagados están Bunnings, PwC, Safelite and Advocate Health.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.