Mediangehalt
$88,694
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$59.3k – $107.8k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
15.6%
209 von 1,344 Stellen
Aktive Stellen
1,344
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Account Manager - Gisborne NZ
Deals – Transaction Services – Analyst/Senior Analyst and Manager
Storeperson
Distribution Centre Team Leader
Certified Registered Nurse Anesthetist (CRNA), Full-Time - Illinois Masonic Medical, Chicago, IL
Area Vice President Heart and Vascular, North Chicago
Pediatric Dentist
Vice President - Transaction Banking Business & Product Transformation - Transaction Banking Product, TD Securities
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Advocate Health
|
$99,320 | 50 |
Lloyds Banking Group
|
$105,675 | 18 |
Sidara
|
$102,500 | 17 |
BDO Canada
|
$97,000 | 17 |
Denver Health
|
$57,210 | 13 |
Hind Management
|
$59,280 | 12 |
Remote
|
$82,125 | 8 |
| WK Waka Kotahi NZ Transport Agency | $135,935 | 6 |
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Das Mediangehalt für Full-time Stellen in New Zealand beträgt $88,694 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $59,280 (25. Perzentil) und $107,782 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $46,659 bis $136,491 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,344 aktiven Full-time Stellen in New Zealand auf JobsRadar berechnet, von denen 209 (15.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Stellen in New Zealand einstellen, gehören Bunnings, PwC, Safelite and Advocate Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.