Salario medio
$185,026
por año · USD anualizado
Rango típico
$162.7k – $189.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
71.4%
10 de 14 puestos
Puestos activos
14
abiertos ahora mismo
Medical Science Liaison – Michigan/Indiana
Senior Medical Science Liaison, Rheumatology - Upper Mid-West
Senior Medical Science Liaison, Neuroimmunology - Ohio/Michigan
Medical Science Liaison, Rare Neurology, New England
Senior Medical Science Liaison, Lupus - LA, TN, IN, OH, MI
Medical Science Liaison, Rheumatology (IL, MI, N. Indiana))
Medical Science Liaison - MSL
Medical Science Liaison, (MSL or Sr. MSL) Neurology (Alzheimer's Disease) - Field Based - Michigan and Toledo, OH
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Johnson & Johnson
|
$186,375 | 2 |
Organon
|
$250,150 | 1 |
| BI Biogen | $192,750 | 1 |
AstraZeneca
|
$190,567 | 1 |
Bristol Myers Squibb
|
$183,676 | 1 |
Eisai
|
$166,850 | 1 |
Acadia Pharmaceuticals Inc.
|
$161,300 | 1 |
Tarsus Pharmaceuticals
|
$161,100 | 1 |
Ver todos los puestos de Medical Affairs
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos de Medical Affairs en Michigan es de $185,026 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $162,688 (percentil 25) y $189,519 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $160,535 a $198,490.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 14 puestos de Medical Affairs en Michigan activos en JobsRadar, de los cuales 10 (71.4%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Medical Affairs en Michigan bien pagados están Organon, Johnson & Johnson, AstraZeneca and Biogen.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.