Salario medio
$16.13/h
por hora · USD
Rango típico
$15.35/h – $16.98/h
percentil 25–75
Revelan el salario
95.4%
145 de 152 puestos
Puestos activos
152
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Japanese Language Expert
Psychiatric Nurse Practitioner - (Part-time, W2)
Consultant - Cost-Evidence-Based Funder
Clinical Supervisor Remote PT
Part Time - CDL Delivery Driver
Safe Truck Parking Yard Attendant
Casual Logistics Technician
Warehouse Part Time Days
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| LO Lowe's | $31,824 | 139 |
| IR International Rescue Committee | $187,200 | 1 |
micro1
|
$169,520 | 1 |
Two Chairs
|
$164,320 | 1 |
Center for Autism and Related Disorders
|
$90,000 | 1 |
| CO Copart | $40,560 | 1 |
Maui Jim
|
$39,520 | 1 |
Ver todos los puestos en Kenya
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Part-time en Kenya es de $16.13/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $15.35/h (percentil 25) y $16.98/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $15.30/h a $19.10/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 152 puestos Part-time en Kenya activos en JobsRadar, de los cuales 145 (95.4%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Part-time en Kenya bien pagados están micro1, Two Chairs, International Rescue Committee and Center for Autism and Related Disorders.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.