Curriculum Developer vs Professor

Enfrenta dos puestos cara a cara — cualquier puesto, en cualquier ubicación o remoto en todo el mundo.

Lado A

Lado B

Professor paga alrededor de un 20% más en la mediana.

Distribución lado a lado

Curriculum Developer Professor
$82.5k
$99.4k
$43.5k caja = percentil 25–75 · bigotes = percentil 10–90 $219.9k

Curriculum Developer

$82,500

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -27.3%
$113,425 $82,500
$73k p25
$82.5k Mediana
$98.5k p75
$55.6k
$124.7k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $52k – $208k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
70%
Puestos activos
40

Professor

$99,377

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -50.3%
$200,000 $99,377
$72k p25
$99.4k Mediana
$138.9k p75
$57.1k
$207.7k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5.9k – $4,000k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
21.8%
Puestos activos
2,856

Empleos mejor pagados

Iowa State University

Industrial and Manufacturing Systems Engineering - Assistant or Associate Professor

Iowa State University · Ames, IA

$4,000,000 – $4,000,000
University of Minnesota Physicians

Faculty Physician - Cardiologist: Electrophysiology (Assistant, Associate, Full Professor)

University of Minnesota Physicians · Minneapolis, MN (UMMC - East Bank)

$379,000 – $677,000
University of Minnesota Physicians

Faculty Physician – Cardiovascular Critical Care (Assistant, Associate or Full Professor)

University of Minnesota Physicians · Minneapolis, MN

$379,000 – $677,000
University of Minnesota Physicians

Faculty Physician – Pediatric Urology (Assistant or Associate Professor – Academic Track)

University of Minnesota Physicians · Minneapolis, MN

$450,000 – $650,000
University of Minnesota Physicians

Faculty Physician – Cardiologist: Adult Congenital Heart Disease (Assistant, Associate or Full Professor)

University of Minnesota Physicians · Minneapolis, MN (UMMC - East Bank)

$330,000 – $618,000
University of Minnesota Physicians

Faculty Physician - Gastroenterology (Assistant or Associate Professor - Academic or Master Clinician Track)

University of Minnesota Physicians · Minneapolis, MN (UMMC - East Bank)

$300,917 – $523,580
University of Minnesota Physicians

Faculty Physician- Laryngologist- Assistant/Associate Professor (Academic/ Clinician Track )

University of Minnesota Physicians · Minneapolis, MN (UMMC - East Bank)

$300,000 – $500,000
University of Minnesota Physicians

Faculty Physician – Cardiovascular Advanced Imaging (Assistant, Associate or Full Professor)

University of Minnesota Physicians · Minneapolis, MN

$380,000 – $480,000
University of Minnesota Physicians

Faculty Physician – Classical Hematology (Assistant, Associate or Full Professor)

University of Minnesota Physicians · Minneapolis, MN (UMMC - East Bank)

$270,000 – $465,407
University of Minnesota Physicians

Faculty Physician – Sarcoma Oncology (Assistant, Associate or Full Professor)

University of Minnesota Physicians · Minneapolis, MN (UMMC - East Bank)

$285,000 – $465,407

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
RF Research Foundation of CUNY $80,000 3
NORY $80,000 3
Leidos $107,675 2
DL DLH $84,178 2
ST Stepful $54,600 2
Algonquin College $130,000 1
Skydio $127,500 1
C3 AI $123,500 1

Salario de Curriculum Developer por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
New York $80,000 8

Salario de Professor por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
Seattle $172,000 3
Boston $166,000 28
New York $91,000 19
Denver $75,000 6

Curriculum Developer vs Professor: ¿cuál paga más?

La mediana de Curriculum Developer es de $82,500 por año (normalmente $72,952–$98,532), frente a $99,377 de Professor ($72,000–$138,925). Eso pone a Professor alrededor de un 20% por delante en la mediana.

Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que Curriculum Developer y Professor se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.

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