Salario medio
$34.63/h
por hora · USD
Rango típico
$28.67/h – $38.50/h
percentil 25–75
Revelan el salario
41.2%
14 de 34 puestos
Puestos activos
34
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Clinical Research Coordinator - Clinical Education - Trenton - PER DIEM
Research Coordinator - Clinical Research Institute - Per Diem 8 Hours Day (Non-Union, Non-Exempt)
Clinical Research Coordinator - Jefferson City, MO
Clinical Research Coordinator - Albuquerque, NM
Clinical Research Coordinator - Sioux Falls, SD
Clinical Research Coordinator - Union, SC
Clinical Research Coordinator II Research Pulmonary PER DIEM
Temporary Clinical Research Nurse Coordinator
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
IQVIA
|
$80,080 | 4 |
| EH Eisenhower Health | $68,297 | 2 |
| MG Mass General Brigham | $59,134 | 2 |
Capital Health
|
$103,340 | 1 |
USC
|
$94,130 | 1 |
University of Chicago
|
$72,020 | 1 |
Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago
|
$60,975 | 1 |
Schweiger Dermatology Group
|
$58,240 | 1 |
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El salario medio de los puestos de Clinical Research Part-time es de $34.63/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $28.67/h (percentil 25) y $38.50/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $25.60/h a $38.50/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 34 puestos de Clinical Research Part-time activos en JobsRadar, de los cuales 14 (41.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Clinical Research Part-time bien pagados están Capital Health, USC, IQVIA and Mass General Brigham.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.