Salarios de Account Executive en Austin.
Lo que pagan los puestos de Account Executive en Austin, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$160,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$107.5k – $253k
percentil 25–75
Revelan el salario
55.4%
93 de 168 puestos
Puestos activos
168
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Strategic Account Executive
Enterprise Account Executive
Strategic Account Executive - Energy (oil and gas) & Utilities
Account Executive, Strategic Accounts
Strategic account executive (Central)
Senior Account Executive
Founding Enterprise Account Executive
Strategic Account Executive/ Account Manager
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| VE Vercel | $282,750 | 4 |
MongoDB
|
$149,250 | 4 |
Braze
|
$99,750 | 4 |
Indeed Flex
|
$90,000 | 3 |
The Knot Worldwide
|
$48,500 | 3 |
|
Listen Labs
|
$317,500 | 2 |
Miro
|
$285,500 | 2 |
Gong.io
|
$277,500 | 2 |
Ver todos los puestos de Account Executive
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¿Cuánto pagan los puestos de Account Executive en Austin?
El salario medio de los puestos de Account Executive en Austin es de $160,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $107,500 (percentil 25) y $253,025 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $62,500 a $302,500.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 168 puestos de Account Executive en Austin activos en JobsRadar, de los cuales 93 (55.4%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Account Executive en Austin bien pagados están Synthesia, Perplexity, Cohere and Listen Labs.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.